perdue...

Bonjour !

Je me suis inscrite sur ce forum car j'avais l'intention de passer les concours d'agent et d'adjoint du patrimoine l'année prochaine... j'étais toute contente et voilà que ce matin je tombe sur un message sur un autre forum d'une personne qui déconseille fortement les concours de la FPT, car il n'y a aucun débouché... et cette personne conseillait de se tourner plutôt vers les concours du ministère de la Culture car là, d'après elle, si on réussit son concours on est directement affecté à un poste.

Comme par hasard le site du ministère de la Culture ne fonctionne pas ce week-end donc difficile de se renseigner de ce côté-là

Qu'en pensez-vous ? Est-ce vraiment si difficile de trouver un poste dans la FPT ? J'ai 33 ans, j'aimerais bien ne pas me tromper car j'ai déjà suffisamment galéré dans ma vie professsionnelle...

Merci de vos avis éclairés


edit : je pense que je me suis trompée d'endroit pour mon message oups désolée

Bonjour et bienvenue,

Il existe des différences, des avantages et des inconvénients dans les deux.
Dans la fonction publique d'Etat si tu obtiens le concours tu as forcément un poste et dans la fonction publique territoriale tu es sur une liste d'aptitude, on te donne la liste des postes ouverts mais tu dois postuler.

Tu trouveras toutes les infos sur les concours de la fonction publique territoriale et de la fonction publique d'Etat dans la rubrique des concours.

(J'ai déplacé ton message)

Pour préciser, les concours d'état affectent très peu, et de moins en moins, dans les établissements dépendant du Ministère de la Culture, mais dans les établissements dépendant du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Merci c'est bon à savoir !

Il y a aussi une chose à savoir : les bibliothèques dépendant du ministère de la Culture sont pour la plupart à Paris. Elles ne font pas l'objet d'un concours spécifique mais sont inclues dans les concours de la fonction publique d'Etat.
Pour la FPE (Fonction Publique d'Etat) tu peux donc travailler dans des bibs dépendant du ministère de la culture ou plus fréquemment dans des BU, et une fois le concours obtenu tu es certain d'avoir un poste quelque part (par contre tu as peu de choix dans le lieu d'affectation).
Pour la FPT (Fonction Publique Territoriale) tu es inscrit sur une liste d'aptitude après avoir eu le concours et tu peux postuler où tu veux. Si au bout de deux ou trois ans tu n'as pas trouvé de poste, tu perds le bénéfice de ton concours.
Dans les deux cas il y a très peu de postes aux concours, si tu veux avoir le plus de chances possible je te conseille de passer tous les concours que tu peux.

Je suis désolé d'insister : pour des problèmes de masse salariale et d'unité comptable, les affectations des agents de l'Etat sont refusées très souvent auprès de la Culture. Les postes restent vacants et occupés par des contractuels.

Compte rendu CAP Conservateurs, mai 2012 :

Citation :

Une fois n’est pas coutume : l’administration partage en partie l’analyse de la parité syndicale et considère comme nous que la situation actuelle est un frein à l’unité du corps et à sa mobilité. Le problème que nous soulevons ne viendrait toutefois pas selon l’administration des « plafonds d’emplois » fixés au ministère de la Culture mais plutôt des principes de gestion de la masse salariale propre au MC, qui s’opposent à toute gestion de corps interministériels.

Compte rendu CAP BAS, juin 2012 :

Citation :

De plus, les bibliothèques dépendant du ministère de la Culture sont de plus en plus difficiles d’accès, l’application de la RGPP bloquant l’arrivée par mutation. En effet, les postes dépendant du budget Culture sont bloqués pour cause de « droit d’entrée » manquants, et plusieurs collègues ont vu de ce fait leur mutation refusée (BPI, INHA).