Bonjour à toutes et à tous,
Nouvelle venue sur ce forum, cela fait quelques années que je vous suis de temps à autre. Je me suis enfin inscrite dans le but de trouver des réponses à mes interrogations. Je sais que ce sujet a déjà été traité et je m'en excuse mais cela ne m'a pas suffit à y voir plus clair par rapport à ma situation. Je vous la résume :
Pour la première fois depuis l'arrêt (récent) de mes études, on m'a contacté pour travailler en contractuel dans une bibliothèque rurale. Sachant que l'offre circule en interne, je n'ai aucune information sur la fiche de poste hormis son grade: adjoint du patrimoine en catégorie C. Ce qui ne m'empêche pas de connaître dans les grandes lignes la fonction.
Je souhaite ainsi savoir comment se déroule un entretien pour un poste de cette catégorie et quelles questions sont les plus susceptibles d'être posées.
De quelle manière s'habiller pour paraître crédible sans en faire trop, ni pas assez ? On dit que chaque secteur à son style et qu'il faut adapter sa tenue en fonction. Faut-il miser sur une tenue stricte (tailleurs) ou au contraire, vu qu'il s'agit quand même d'un milieu culturel animé, apporter une touche plus claire et créative sur sa tenue ?
Enfin ma dernière question peut paraître bête mais je la pose quand même. Comme je le disais plus haut, il s'agit d'une bibliothèque rurale. Elle est seulement ouverte six heures par semaine au public avec en plus quelques soirées occasionnelles. Pour un agent de catégorie C, cela veut-il nécessairement dire que le taux horaires s'élèvera seulement à 6 heures par semaines ? Ou y a-t-il quand même d'autres choses à faire pendant les horaires de fermeture ? Si certain(e)s ont déjà travaillé dans des petites structures, peut-être sauriez vous m'en dire plus ?
Je m'excuse pour la densité de mon pavé. Un grand merci par avance à tous ceux qui pourront éclairer ma lanterne !
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