Récapitulatif concours bibliothèques (FPT)

Les adjoints territoriaux du patrimoine de 1re classe assurent l'encadrement des adjoints du patrimoine de 2e classe placés sous leur autorité. Ils sont chargés de fonctions d'aide à l'animation, d'accueil du public et notamment des enfants, et de promotion de la lecture publique. Ils participent à la sauvegarde, à la mise en place et à la diffusion des documents. Ils assurent les travaux administratifs courants.
Les magasiniers des bibliothèques sont recrutés sans concours dans le grade d'adjoint du patrimoine de 2e classe.





1. Résolution écrite d’un cas pratique, à partir des données communiquées au candidat relatif à une situation à laquelle un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être confronté dans l’exercice de ses fonctions. (durée : deux heures ; coefficient : 4).
2. Questionnaire appelant des réponses brèves portant sur les domaines suivants relatifs au fonctionnement des services dans lesquels un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être appelé à servir : accueil du public, animation, sécurité des personnes et des bâtiments. (durée : 1h ; coefficient : 2).


1. Entretien à partir d’un texte de portée générale, tiré au sort, de manière à permettre d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat, y compris la façon dont il envisage son métier. (durée : 20 minutes ; coefficient : 4).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue vivante étrangère, à choisir parmi les langues suivantes : allemand, anglais, espagnol, italien, portugais, grec moderne, néerlandais, russe ou arabe moderne (durée : une heure),
b) épreuve orale portant sur le traitement automatisé de l'information (durée : 20 mn, avec préparation de même durée).




1. Résolution écrite d’un cas pratique, à partir des données communiquées au candidat relatif à une situation à laquelle un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être confronté dans l’exercice de ses fonctions. (durée : deux heures ; coefficient : 4).

1. Entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle.
Il est suivi par un commentaire oral à partir d'un dossier succinct remis au candidat, après un choix préalablement précisé lors de son inscription au concours, et portant :
- soit sur des questions de sécurité et d'accueil du public, de communication et d'animation ;
- soit sur la présentation d'une visite guidée d'un monument historique ou d'un musée ;
- soit sur des questions portant sur la présentation des collections et le renseignement aux usagers dans une bibliothèque ;
- soit sur des questions touchant à la conservation du patrimoine écrit. (durée : 30 mn ; coefficient : 3).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue vivante étrangère, à choisir parmi les langues suivantes : allemand, anglais, espagnol, italien, portugais, grec moderne, néerlandais, russe ou arabe moderne (durée : une heure),
b) épreuve orale portant sur le traitement automatisé de l'information (durée : 20 mn, avec préparation de même durée).





Dans  chacune  de  leurs  spécialités (archives, bibliothèques, documentation ou musées),  ils  contribuent  au  développement  d'actions  culturelles  et  éducatives.  Ils participent, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Ils peuvent être chargés du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes. Lorsqu'ils sont affectés dans les bibliothèques, ils participent à la promotion de la lecture publique.





1. Rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l’inscription (durée : 3 heures ; coefficient 3).
2. Questionnaire de  3  à  5 questions destinées  à  vérifier  les connaissances du candidat dans la spécialité  choisie  au  moment  de l’inscription (durée : 3heures ; coefficient 3).


1. Un entretien  ayant  pour  point  de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d’apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois,  notamment  dans  la spécialité choisie par le candidat (durée : 20  mn, dont 5  minutes  au  plus  d’exposé  ;  coefficient 3).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours comportant la traduction en français :
- soit sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;
- soit avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec).
(durée: 2 heures ; coefficient 1).
b) épreuve orale d’informatique portant sur les multimédias (durée : 20 minutes avec préparation de même durée ; coefficient 1).





1. Rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l’inscription (durée : 3 heures ; coefficient 3).


1. Un entretien  ayant  pour  point  de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d’apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois,  notamment  dans  la spécialité choisie par le candidat (durée : 20  mn, dont 5  minutes  au  plus  d’exposé  ;  coefficient 3).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours comportant la traduction en français :
- soit sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;
- soit avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec).
(durée: 2 heures ; coefficient 1).
b) épreuve orale d’informatique portant sur les multimédias (durée : 20 minutes avec préparation de même durée ; coefficient 1).





Ils participent à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service ou de l'établissement. Ils  peuvent  diriger  des  services  ou  des  établissements  lorsque  la  direction  de  ces  derniers  par  un  agent  de catégorie A n'apparaît pas nécessaire. Dans les services ou établissements dirigés par des personnels de catégorie A, ils ont vocation à être adjoints au responsable du service ou de l'établissement et à participer à des activités de coordination.




1. Rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l’inscription (durée : 3h, coefficient 3).


1. Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d’apprécier ses connaissances  dans  la  spécialité  choisie,  ses  motivations  et  son  aptitude  à  exercer  les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois (durée de l’entretien : vingt minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé ; coefficient 3).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours comportant la traduction en français :
- soit sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;
- soit avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec).
(durée: 2 heures ; coefficient 1).
b) épreuve orale d’informatique portant sur les multimédias (durée : 20 minutes avec préparation de même durée ; coefficient 1).





1. Rédaction d’une note à l’aide des éléments d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat au moment de l’inscription (durée : 3 heures ; coefficient 3).
2. Questionnaire de  3  à  5 questions destinées  à  vérifier  les connaissances du candidat dans la spécialité  choisie  au  moment  de l’inscription (durée : 3heures ; coefficient 2).


1. Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d’apprécier ses connaissances  dans  la  spécialité  choisie,  ses  motivations  et  son  aptitude  à  exercer  les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois (durée de l’entretien : vingt minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé ; coefficient 3).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours comportant la traduction en français :
- soit sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;
- soit avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec).
(durée: 2 heures ; coefficient 1).
b) épreuve orale d’informatique portant sur les multimédias (durée : 20 minutes avec préparation de même durée ; coefficient 1).





Ils participent à la constitution, l'organisation, l'enrichissement, l'évaluation et l'exploitation des collections de toute nature des bibliothèques, à la communication de ces dernières au public ainsi qu'au développement de la lecture publique.
Ils concourent également aux tâches d'animation au sein des établissements où ils sont affectés.
Ils ont vocation à assurer la recherche, la constitution, le classement, la conservation, l'élaboration, l'exploitation et la diffusion de la documentation nécessaire aux missions des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
Ils peuvent être nommés aux emplois de direction des services de documentation et des établissements contrôlés assurant les missions mentionnées aux deuxième et troisième alinéas du présent article. Dans les services ou établissements dirigés par un conservateur de bibliothèques, les bibliothécaires territoriaux ont vocation à remplir les fonctions d'adjoint du conservateur de bibliothèques ou à diriger l'un des secteurs d'activités de l'établissement.





1. Note de synthèse établie à partir d'un dossier portant au choix du candidat exprimé au moment de l'inscription : soit sur les lettres et les sciences humaines, soit sur les sciences exactes et naturelles et les techniques, soit sur les sciences juridiques, politiques et économiques (durée : 4h ; coefficient 2).
2. Composition soit pour la spécialité bibliothèque sur l'organisation des bibliothèques, la bibliothéconomie, l'économie du livre, la sociologie des pratiques culturelles ; soit pour la spécialité documentation sur les techniques documentaires et d'archivistique(durée : 3h ; coefficient 2).


1. Une conversation permettant d'apprécier les motivations du candidat et débutant par le commentaire d'un texte, tiré au sort au début de l'épreuve, portant sur les grands thèmes de l'actualité (intellectuelle, culturelle, économique et sociale), les relations des bibliothèques avec leur environnement, les principes généraux de l'organisation administrative de l’État et des collectivités territoriales, ainsi que de la fonction publique territoriale. (Préparation : 30 mn ; épreuve : 30 mn dont environ 10 mn de commentaire et 20 mn d'entretien ; coefficient 3).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours comportant la traduction en français :
- soit sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;
- soit avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec).
(durée: 2 heures ; coefficient 1).
b) épreuve orale consistant en une interrogation sur des questions relatives au traitement automatisé de l'information (Préparation 20 mn, épreuve 20 mn ; coefficient 1).





1. Note de synthèse établie à partir d'un dossier portant au choix du candidat exprimé au moment de l'inscription : soit sur les lettres et les sciences humaines et sociales, soit sur les sciences exactes et naturelles et les techniques, soit sur les sciences juridiques, politiques ou économiques (durée : 3h ; coefficient 2).
2. Étude de cas portant sur les aspects de la gestion d'une bibliothèque (spécialité bibliothèques), ou sur les aspects de la gestion d'un centre de documentation ou d'un réseau documentaire (spécialité documentation). (Durée 4h ; coefficient 3).


1. Une conversation permettant d'apprécier les motivations du candidat et débutant par le commentaire d'un texte, tiré au sort au début de l'épreuve, portant sur les grands thèmes de l'actualité (intellectuelle, culturelle, économique et sociale), les relations des bibliothèques avec leur environnement, les principes généraux de l'organisation administrative de l’État et des collectivités territoriales, ainsi que de la fonction publique territoriale. (Préparation : 30 mn ; épreuve : 30 mn dont environ 10 mn de commentaire et 20 mn d'entretien ; coefficient 3).
2. Épreuve facultative au choix :
a) épreuve écrite de langue, dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours comportant la traduction en français :
- soit sans dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues étrangères suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne ;
- soit avec dictionnaire, d’un texte dans l’une des langues anciennes suivantes : latin, grec).
(durée: 2 heures ; coefficient 1).
b) épreuve orale consistant en une interrogation sur des questions relatives au traitement automatisé de l'information (Préparation 20 mn, épreuve 20 mn ; coefficient 1).





Les conservateurs territoriaux de bibliothèques constituent, organisent, enrichissent, évaluent et exploitent les collections de toute nature des bibliothèques. Ils sont responsables de ce patrimoine et du développement de la lecture publique. Ils organisent l'accès du public aux collections et la diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture. Les catalogues de collections sont établis sous leur responsabilité.
Ils peuvent participer à la formation de professionnels et du public dans le domaine des bibliothèques, de la documentation et de l'information scientifique et technique.
Ils exercent leurs fonctions dans les bibliothèques municipales classées et les bibliothèques départementales de prêt. Ils peuvent également exercer leurs fonctions dans les bibliothèques contrôlées, ou services en dépendant, qui remplissent la condition d'être implantés dans une commune de plus de 20000 habitants ou un établissement public local assimilé à une commune de plus de 20
000 habitants. Les conservateurs territoriaux de bibliothèques peuvent en outre exercer des fonctions de direction dans des bibliothèques contrôlées ou services en dépendant dans les autres communes ou établissements, sous réserve que la bibliothèque soit inscrite, en raison de la richesse des son fonds patrimonial, sur une liste établie par le préfet de région. Les conservateurs territoriaux de bibliothèques ont vocation à occuper les emplois de direction des établissements ou services susmentionnés.

Les conservateurs en chef assument des responsabilités particulières en raison de l'importance des collections ou des missions scientifiques ou administratives qui leur sont confiées.
Ils exercent leurs fonctions dans les bibliothèques implantées dans une commune de plus de 40 000 habitants ou un établissement public local assimilé à une commune de plus de 40 000 habitants. Ils peuvent en outre exercer leurs fonctions dans les autres communes ou établissements, sous réserve que la bibliothèque soit inscrite, en raison de la richesse de son fonds patrimonial, sur une liste établie par le préfet de région.





1. Composition de culture générale sur un sujet élaboré à partir des questions du programme permettant d'apprécier l'aptitude du candidat à analyser une question donnée et à exposer de façon claire et ordonnée une problématique (durée : 5 heures, coefficient 3).
2. Note de synthèse établie à partir d'un dossier comportant des documents en langue française (durée : 4 heures, coefficient 3).


1. Épreuve de langues. L'épreuve se déroule en deux parties :
a) Première partie : traduction écrite en français d'un texte en langue vivante étrangère (allemand, anglais, arabe moderne, chinois, espagnol, italien, japonais, portugais, russe) ou d'un texte en langue ancienne (latin ou grec), selon le choix exprimé par le candidat lors de l'inscription. L'usage d'un dictionnaire bilingue est autorisé pour les langues anciennes ; l'utilisation d'un dictionnaire unilingue est autorisée pour les langues modernes ; chaque candidat ne peut être muni que d’un seul dictionnaire. Cette première partie se déroule par anticipation à l'occasion des épreuves écrites d'admissibilité, mais les points sont pris en compte pour l'admission dans le cadre de la présente épreuve de langue. (Durée : 2 h)
b) Deuxième partie : traduction orale en français d'un texte court en langue vivante étrangère (allemand, anglais, espagnol, italien, portugais), selon le choix exprimé par le candidat lors de l'inscription, suivie d'un entretien avec le jury dans la langue choisie.
Cette langue doit être différente de celle qui a été choisie pour la première partie de l'épreuve.
L'utilisation d'un dictionnaire unilingue est autorisé pour la préparation ; chaque candidat ne peut être muni que d’un seul dictionnaire.
(Préparation : 30 min. Durée : 30 min dont traduction : 10 min. maximum, conversation avec le jury : 20 min. minimum ; chaque partie est notée de 0 à 10. Coefficient de l'épreuve : 2).

2. Conversation avec le jury sur une question de culture générale débutant par le commentaire d'un texte portant sur le programme (préparation : 30 minutes, durée de l'épreuve : 30 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien avec le jury : 20 minutes minimum, coefficient 5).

3. Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle débutant par le commentaire d'un texte relatif à une situation professionnelle, hors contexte des bibliothèques (préparation : 30 minutes, durée de l'épreuve : 30 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien avec le jury : 20 minutes minimum, coefficient 4).





1. Composition de culture générale sur un sujet élaboré à partir des questions du programme permettant d'apprécier l'aptitude du candidat à analyser une question donnée et à exposer de façon claire et ordonnée une problématique (durée : 5 heures, coefficient 3).
2. Note de synthèse établie à partir d'un dossier comportant des documents en langue française (durée : 4 heures, coefficient 3).


1. Épreuve de langues. L'épreuve se déroule en deux parties :
a) Première partie : traduction écrite en français d'un texte en langue vivante étrangère (allemand, anglais, arabe moderne, chinois, espagnol, italien, japonais, portugais, russe) ou d'un texte en langue ancienne (latin ou grec), selon le choix exprimé par le candidat lors de l'inscription. L'usage d'un dictionnaire bilingue est autorisé pour les langues anciennes ; l'utilisation d'un dictionnaire unilingue est autorisée pour les langues modernes ; chaque candidat ne peut être muni que d’un seul dictionnaire. Cette première partie se déroule par anticipation à l'occasion des épreuves écrites d'admissibilité, mais les points sont pris en compte pour l'admission dans le cadre de la présente épreuve de langue. (Durée : 2 h)
b) Deuxième partie : traduction orale en français d'un texte court en langue vivante étrangère (allemand, anglais, espagnol, italien, portugais), selon le choix exprimé par le candidat lors de l'inscription, suivie d'un entretien avec le jury dans la langue choisie.
Cette langue doit être différente de celle qui a été choisie pour la première partie de l'épreuve.
L'utilisation d'un dictionnaire unilingue est autorisé pour la préparation ; chaque candidat ne peut être muni que d’un seul dictionnaire.
(Préparation : 30 min. Durée : 30 min dont traduction : 10 min. maximum, conversation avec le jury : 20 min. minimum ; chaque partie est notée de 0 à 10. Coefficient de l'épreuve : 2).

2. Conversation avec le jury sur une question de culture générale débutant par le commentaire d'un texte portant sur le programme (préparation : 30 minutes, durée de l'épreuve : 30 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien avec le jury : 20 minutes minimum, coefficient 5).

3. Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle débutant par le commentaire d'un texte relatif à une situation professionnelle, hors contexte des bibliothèques (préparation : 30 minutes, durée de l'épreuve : 40 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien avec le jury : 30 minutes minimum, coefficient 4).