management

Salut

quelques conseils de lecture et autres conseils pour encadrer une équipe ?

Faites moi part de vos expériences en bibliothèques.

Merci,

Je suis également preneuse. En septembre, je devrai encadrer une personne et une autre par la suite.

Tout ce que je peux faire c'est vous déconseiller le livre "management en bibliothèque" qui ne comporte aucun aspect pratique et que j'ai trouvé assez bidon. Je pense qu'il faut aller piocher dans le rayon "ressources humaines" des bibliothèques sans forcément chercher quelque chose qui concerne à tout prix les bibliothèques ou le secteur public.

Salut Delphine, merci pr ton conseil, justement je me posais la question sur cet ouvrage.

T'as une équipe à encadrer ds ton nouveau poste ?

Merci,

J'ai pas beaucoup d'infos sur mon nouveau poste mais je suppose que oui, j'aurai forcément les magasiniers/moniteurs à encadrer, après je ne sais pas si ce sera sous ma responsabilité directe ou sous la responsabilité d'un bibliothécaire/conservateur.

Bonjour,
Je remonte le topic pour solliciter des références biblio et/ou des retours d'expérience sur le sujet.
J'ai commencé Les Illusions du management de Jean-Pierre Le Goff mais comme cet ouvrage date de 2000, je me demande s'il n'est pas un peu daté.
Merci par avance pour votre aide  

Bonjour,

Merci pour la référence, je vais regarder.

Delphine, alors ton nouveau poste ?

Sinon, j'ai effectivement une équipe de magasiniers à encadrer dans mon service, j'avoue que les formations m'aident beaucoup plus que les livres !

A bientot

C'est intéressant ce que tu dis là car dans les 1ères pages du livre, J.-P. Le Goff est plutôt critique envers les formations : il explique qu'il n'y a pas de recette, qu'on n'apprend pas vraiment à devenir manager et que ce qui est le plus important c'est d'avoir la personnalité ad hoc. Ça ne me rassure pas du tout par rapport à mon futur oral de motivation professionnelle.

Et alors, avec les magasiniers, ça se passe bien, si ce n'est pas indiscret de poser la question ?

De mon côté ça roule avec les magasiniers En fait c'est quand même le conservateur chargé de section qui est chargé de l'encadrement, mais il n'y a pas besoin "d'encadrer" au quotidien, il y a juste des taches à accomplir et à faire accomplir. Comme ça se passe bien dans l'équipe je n'ai eu pour l'instant aucun soucis, le mag en chef chapote bien l'organisation des diverses tâches, le magasinier qui est attaché à mon secteur documentaire l'a été contre son gré mais il fait son travail sans problème.

Bonjour,

Ca se passe bien de mon coté aussi sauf que j'ai pas de mag' en chef et que j'encadre bien les magasiniers en ce qui concerne l'accueil en particulier : formations internes, suivi réguliers, réunions, entretiens.

Je pense pas non plus qu'il y est de recette miracle mais d'avoir des outils d'organisation, ça aide ! même s'il faut les adapter à chaque cas. Bonne journée !

Merci pour vos réponses à toutes les deux.

Voici la biblio sur le management que donne Médiadix pour préparer les oraux (je n'ai lu aucun de ces ouvrages) :

* MAURY, Suzanne, La GRH dans la fonction publique, Documentation française, 2014.

* GIAPPICONI, Thierry, CARBONE, Pierre, Management des bibliothèques : programmer, organiser, conduire et évaluer la politique documentaire et les services des bibliothèques de service public, ed. du Cercle de la librairie, 1997.

* MULLER, Joëlle, MULLER, Jean-Louis, Le management du personnel en bibliothèques, Paris, éd. Cercle de la Librairie, 2001

Delphine c'est bien le 2e titre que tu avais trouvé bidon ?

Je pense parcourir rapidement le 3e du coup.

Jordane quand tu parles d'outils d'organisation tu penses à quoi hormis les plannings ?

Ah je me rappelle plus du tout lequel des deux était bidon, je dirai celui de Muller et Muller mais sans certitude, de toute façon tu t'en apercevras rapidement...
Sinon il y a une collection chez Dunod qui a l'air pas mal: "la boite à outil", par exemple il y a "la boite à outil du chef de projet", "la boite à outil du manager", "la boite a outil des ressources humaines"...etc. Ce sont des petits livres pas orientés sur la fonction publique mais avec une dimension pratique.

Salut

Oui pour moi c'était celui de Muller que je n'ai pas particulièrement aimé.

Non pas du tout je parle du suivi des agents en matière d'encadrement...

Bonne journée